Luật lao động và quyền lợi
Ở Việt Nam, hợp đồng lao động chủ yếu chia thành ba loại: không xác định thời hạn, xác định thời hạn và thử việc. Mỗi loại có quy định riêng về thời gian, chế đ
Luật lao động và quyền lợi
Pháp luật lao động Việt Nam quy định ba loại hợp đồng chính: xác định thời hạn, không xác định thời hạn và thử việc. Mỗi loại có điều khoản, thời gian và quyền
Tuyển dụng và nhân sự
Đây là việc khó nhất của người quản lý và cũng là việc bị làm sai nhiều nhất. Người ở lại quan sát rất kỹ, và họ rút ra kết luận về chính tương lai của mình.
Đổi nghề và phát triển
Tin đến bất ngờ và phản xạ đầu tiên thường là ký cho xong rồi về. Nhưng tuần đầu tiên là lúc bạn còn nhiều quyền nhất — và cũng là lúc dễ bỏ mất chúng nhất.
