Đàm phán lương
Thời điểm bạn có nhiều lợi thế nhất là khoảng giữa lúc nhận thư mời và lúc ký hợp đồng. Sau ngày đầu tiên, mọi thứ chưa làm rõ đều trở thành chuyện đã rồi.
Phỏng vấn xin việc
Người mới ra trường hay lo vì chưa có kinh nghiệm. Nhưng nhà tuyển dụng đã biết điều đó từ lúc đọc hồ sơ — cái họ tìm trong buổi gặp là thứ khác hẳn.
Tuyển dụng và nhân sự
Tuyển được người rồi để họ tự bơi là cách nhanh nhất phá hỏng khoản đầu tư vừa bỏ ra. Phần lớn việc cần làm không tốn tiền, chỉ tốn sự chuẩn bị.
Luật lao động và quyền lợi
Phần lớn người đi làm ký hợp đồng mà không đọc, vì nghĩ đọc cũng không đổi được gì. Nhưng có tám dòng quyết định rất nhiều thứ về sau — và vài điều khoản dù ký
Phỏng vấn xin việc
Bài test thật sự công bằng hơn cho người có năng lực mà chưa giỏi nói. Nhưng có những bài test không phải để đánh giá bạn — chúng là việc thật, và bạn đang làm
Đổi nghề và phát triển
Ấn tượng về một người mới thường được định hình trong vài tuần đầu và rất khó thay đổi sau đó. Có một trình tự làm việc giúp giai đoạn này đi đúng hướng.
Luật lao động và quyền lợi
Thử việc là giai đoạn người lao động ở thế yếu nhất và cũng ít đọc luật nhất. Vài con số dưới đây đáng nhớ trước khi ký bất cứ thứ gì.
