Tuyển dụng và nhân sự
Phỏng vấn ứng viên: hỏi gì để biết người ta làm được việc, và những câu hỏi không nói lên điều gì
Nhiều buổi phỏng vấn kết thúc mà người tuyển vẫn không biết ứng viên có làm được việc hay không — chỉ biết họ nói chuyện dễ nghe. Khác biệt nằm ở loại câu hỏi đ