Tuyển dụng và nhân sự
Đánh giá cuối năm và xét tăng lương: làm thế nào cho công bằng mà không mất người giỏi
Kỳ đánh giá làm đúng thì giữ được người và định hướng cả năm sau. Làm qua loa thì nó trở thành lý do người ta bắt đầu tìm việc.
Tuyển dụng và nhân sự
Kỳ đánh giá làm đúng thì giữ được người và định hướng cả năm sau. Làm qua loa thì nó trở thành lý do người ta bắt đầu tìm việc.
Đàm phán lương
Xin tăng lương thất bại thường không phải vì công ty không có tiền, mà vì cuộc trò chuyện diễn ra sai thời điểm và dựa trên lý lẽ sai loại.