Đàm phán lương
Với nhiều người, khoản này bằng một tới ba tháng lương và nó chi phối cả kế hoạch chi tiêu cuối năm. Nhưng phần lớn không biết nó được tính thế nào.
Tuyển dụng và nhân sự
Kỳ đánh giá làm đúng thì giữ được người và định hướng cả năm sau. Làm qua loa thì nó trở thành lý do người ta bắt đầu tìm việc.
Đàm phán lương
Khi công ty nói "mức lương này là trần rồi", cuộc thương lượng chưa kết thúc — nó chỉ chuyển sang những khoản khác, và có khoản đáng giá hơn tiền mặt.
